岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间： （转正工资 实施“以人为本”的管理战略以人为本是以岭药业长期坚持的发展战略，即把建设一支高素质的管理、科技、临床、生产、营销队伍作为药业发展的根本。实施人才管理的“凝聚、激励、约束”六字方针凝聚：尊重人才，爱护人才，重用人才，培养人才，广招贤才，人尽其才。激励：建立科学的绩效考试体系、公平竞争机制和开式多样的奖励办法，升迁看业绩，业绩看数据。约束：公平、公正、公开，建立健全规章制度，制度面前人人平等。，有意者请电话联系沟通！）